Mukana kehittämässä yhteistyötä lasten, nuorten ja perheiden parissa!

Kehitämme sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusalan (SOTEKO) ammattilaisten yhteistyötä lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa. Tavoitteena on edistää sujuvampaa ja vuorovaikutteisempaa toimintaa eri alojen ja organisaatioiden välillä, hyödyntäen myös digitaalisia ratkaisuja.

Tällä hetkellä SOTEKO-alojen ammattilaisista sekä kokemusasiantuntijoista kootut kehittäjäryhmät toimivat pilottialueilla Lapissa ja Varsinais-Suomessa. Ryhmien työskentelyssä kehitetään käytännönläheisesti yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä tunnistetaan kehittämiskohteita tiimien ja verkostojen arjessa.

Osallistumalla kehittäjäryhmään pääsee mm.:

• vahvistamaan omia dialogitaitoja
• tunnistamaan ja ratkaisemaan yhteistyön haasteita
• kehittämään oman tiimin vuorovaikutusta arjen tilanteisiin sopivalla tavalla
• saa käyttöönsä konkreettisia työkaluja monialaiseen yhteistyöhön – myös silloin, kun toimitaan eri organisaatioiden välillä.

Kehittämistyön erilaiset roolit ja osallistumisen tavat:

Johtajana tukemassa kehittämistä:

• Mahdollistamassa kehittäjäryhmän työskentelyn omassa organisaatiossasi, esimerkiksi osallistumalla tiimin arkeen liittyviin kokeiluihin tarvittaessa.
• Osallistumista kehittäjäryhmän kokouksiin ja työpajoihin oman kiinnostuksesi ja aikataulusi mukaan.

Kehittäjäryhmän jäsenenä:

• Pääset tuomaan esiin alueesi kehittämistarpeita sekä toiveita ja näkemyksiä monitoimijaisen yhteistyön parantamiseksi lasten, nuorten ja perheiden SOTEKO-palveluissa.
• Saat mahdollisuuden vahvistaa omia dialogitaitojasi osallistumalla maksuttomaan valmennusohjelmaan, joka suunnitellaan kehittäjäryhmän työskentelyn pohjalta.
• Voit kehittää ohjatusti oman tiimisi tai verkostosi dialogista toimintakulttuuria – käytännönläheisesti ja omaan arkeenne sopivalla tavalla.

Valmennusohjelman testaajana ja palautteenantajana:

• Saat mahdollisuuden kehittää omia dialogitaitojasi osallistumalla maksuttomaan valmennusohjelmaan, joka perustuu kehittäjäryhmän työskentelyssä esiin nousseisiin tarpeisiin.
• Osallistut valmennuksen jälkeen palautetilaisuuksiin, joissa arvioidaan ohjelman toimivuutta ja kehitetään sitä edelleen.